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        新人来了自然是免不了培训一番。

        赵立也是很快用自己的金元战术直接将这些学生的实习期工资从合同上的一千五提升到了两千五,之所以不提升到跟邹宇他们一样的三千,这是赵立特意要拉开档次。

        至于邹宇的妈妈,赵立就安排她做保洁工作,不过工资还是突破了两千。

        随后整个公司都开始充满了活力。

        一大帮开发人员在那里研究汉语编程,而另外一边,新加入的会计和行政人员还在处理账目和合同的事情。

        尤其是合同!

        现在合作的企业还在增加。

        苏瑶每次看到赵立过去,都忍不住要白他一眼。

        每一次过去就意味着一份合同,而且还得是跟对方协商着来做。

        虽然大家的合同都大同小异,但是还得照顾地方性的法规。

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